CNN發佈帶薪休假全球排行榜 中國人休假最少
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對於忙碌的中國人來說,享受休閒愉快的假期成了一種奢望。7月30日,美國有線電視新聞網(CNN)發佈了“帶薪休假全球排行榜”,中國以21天排名墊底。
該榜單上的統計數據均以各國“一週工作5天、並有10年工齡”的企業員工爲樣本得出,“帶薪假期”總時長由最低帶薪年假以及國家法定帶薪節假日兩個部分組成。排名榜首的是巴西和立陶宛,假期總時長爲41天,法國每年共有35天的帶薪假期,美國、新加坡則爲25天。中國每年最低帶薪年假爲10天,國家法定帶薪假日有11天,全年總計21天,排名最後。
2008年1月1日起,我國開始實施《職工帶薪年休假條例》,規定職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。實際做到的企業少之又少。北京大學公共衛生學院社會醫學與健康系副主任鈕文異教授在接受《生命時報》記者採訪時說:“除了學校老師,大多數上班族很難達到這個標準,有的單位不但沒有假期,就連雙休日也不放過,加班已經成爲常態。”中國青年報曾做過一項調查顯示,有近六成人從沒享受過帶薪休假,46.3%的人已經工作10年以上。中國社科院和國家旅遊局近期發佈的《2010-2011年中國休閒綠皮書》(以下簡稱《綠皮書》)也顯示,33.1%的被訪北京居民表示沒有享受過帶薪休假;17.85%的被訪者沒有固定雙休日。“工作時間過多,休息放鬆的時間就會減少,甚至連體檢看病的時間都擠不出來。每天處於壓力之下,容易帶來一系列身體和心理問題。與家人的溝通減少,也會影響家庭成員之間的感情,這些都會導致國人的幸福感大大降低。”鈕文異指出。
爲何帶薪休假成爲上班族最奢侈的期望?在鈕文異看來,很多人實屬無奈。員工休假雖然可以拿到基本工資,但屬於績效考覈的部分拿不到,《綠皮書》數據顯示,八成以上的參與調查者表示,願意爲賺錢而自動放棄休假。另外,很多人放棄休假是爲了保住飯碗,休假少不怕,怕的是少還不踏實。就業壓力大、競爭激烈、保住飯碗還房貸,以及怕老闆不高興,怕工資降低,甚至被以種種理由辭退等原因都使得人們不敢主動去休假。
鈕文異呼籲,聰明的現代企業管理者應把員工健康管理放在首位,保證員工的健康和良好的工作狀態才能創造更多價值。上班族要放慢生活節奏,主動享受一年中難得的幾天假期,平時也可多安排休閒活動,比如看看電影、爬爬山等,學會適當享受,活在當下。▲
(瞿 晟)
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