職場壓力會誘發青光眼嗎
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提起青光眼,大多數年輕的職場白領都會認爲它離自己很遠。因此對它並不在意。但據調查顯示,青光眼病如今已開始出現年輕化趨勢。二三十歲的青年人已成爲龐大的青光眼病人羣體,約佔病人總數的一半。其中年輕女性約佔60%,且多數爲白領。
職場人羣之所以會與開角型青光眼越走越近,與其工作壓力和生活方式不無關係。白領由於工作壓力大,情緒波動大,經常處於神經緊張狀態。而情緒的變化則會帶動眼壓的波動,進而誘發青光眼。但是這種可是眼球視野全部喪失甚至失明的青光眼早期發病卻非常隱匿。
早期青光眼患者往往缺乏典型症狀,僅有眼睛脹痛、視物模糊等表現。因此諸多年輕白領很容易將它誤認爲是工作或過於勞累所致,以爲用些營養眼球的眼藥水、稍事休息就能緩解。豈不知這種聽之任之的”綏靖政策“其實助長了疾病的囂張氣焰。等到出現視野缺損甚至失明等典型症狀時,病程已到了晚期。更讓人痛心的是,就目前醫學發展水平來看,青光眼還是一種不可逆的疾病。因此只有通過早期診斷、早期治療才能儘可能延緩疾病的發展,保護殘存視力。
除了有眼睛脹痛、視物模糊等表現,早期青光眼患者還有頭痛、虹視等特殊症狀。所謂虹視,指的是當我們長時間注視燈泡等發光物體時,在視野中出現彩色的光暈,感覺像看到了彩虹。這是眼壓上升的典型表現,一旦出現就要高度懷疑是否患上了青光眼。另外,有家族遺傳史、高度近視、糖尿病、高血壓等都是青光眼的高危患病因素。如果有虹視現象並出現以上情況者應馬上去醫院眼科測眼壓、查視野、觀眼底。而後根據病因對症選擇藥物或手術治療,促使房水排出。
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