女子產假期間績效爲0遭解僱法院判了

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據中國裁判文書網披露的民事判決書顯示，王某某2016年4月25日入職深圳某公司，工作崗位爲商務經理，工資結構爲基本工資6000元+績效工資。2017年10月1日至2018年3月31日產假期間，公司按照6000元工資標準支付產假工資，公司認爲產假期間績效爲0，因此未支付績效工資。

2018年7月1日，公司向王某某送達《解除／終止勞動關係通知書》，以其存在《勞動合同法》第三十九條第三項——即嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害情形爲由，解除雙方勞動合同。

對此，王某某火速申請仲裁要求公司共賠償16.6萬元。仲裁委經過審理後裁決，公司支付違法解除勞動合同賠償金4.25萬元及補足產假期間期間工資1.5萬元。（來源每日經濟新聞）

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產後如何護理

產後護理是新媽媽恢復健康、預防疾病、提升育兒能力的重要階段，以下是一些基本的產後護理建議：

一、身體恢復

1.休息：新媽媽們在生產後可能會感到疲勞，尤其是在頭幾個星期。確保有充足的休息，以幫助身體恢復。新生兒的作息可能會不規律，因此儘可能在孩子睡覺的時候也同步休息。

2.飲食：營養豐富的飲食對產後恢復和母乳餵養非常重要。多吃蔬菜、水果、全穀類、蛋白質食物，確保攝取足夠的鈣和鐵。

3.適當運動：產後適當的運動有助於身體恢復，例如散步、產後瑜伽等。但在開始任何運動計劃前，一定要先向醫生諮詢。

二、心理調適

1.情緒管理：產後情緒波動是正常的，但如果有產後抑鬱的症狀，如持續的悲傷、焦慮、疲勞，應及時尋求專業幫助。

2.時間管理：儘量抽出一些“我”時間，進行閱讀、聽音樂等喜歡的活動，以緩解壓力。

三、身體護理

1.傷口護理：如果進行了剖腹產或陰道裂傷修復，需要注意傷口護理，保持傷口清潔，避免感染。

2.乳房護理：母乳餵養可能會導致乳頭痛，應使用合適的餵奶姿勢，並保持乳房清潔。

3.盆腔康復：產後陰道可能會鬆弛，可以通過盆底肌肉訓練恢復其彈性和功能。

四、新生兒護理

1.母乳餵養：新媽媽應在孩子出生後儘早開始母乳餵養，如果有餵養困難，可以尋求專業的哺乳諮詢師的幫助。

2.寶寶護理：新媽媽需要學習如何給寶寶洗澡、換尿布、安撫哭鬧，如何理解寶寶的需求等。

產後恢復需要時間，新媽媽不要對自己要求過高，應悉心照顧自己，同時照顧新生兒。如果有任何身體不適或情緒問題，應立即尋求醫生的幫助。

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