应聘需登记是否离异或单亲 面试需要填写家庭信息吗
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春节已经过完了,许多人都开始出来找工作。最近,一名女子应聘广告公司的时候,对方先让她填写个人信息登记表,去公司应聘填写登记表,这是很正常的事情。但是这名女子拿到登记表以后,发现上面要填写的许多信息都涉及到隐私了,其中不光要填写个人“婚姻状况”,而且还要填写家庭情况是否离异或者单亲等,对于该公司提出的这些问题,在网上也引来了不少的热议。
3月7日,于女士在网上晒出了一张某广告公司的应聘人员登记表,在登记表中显示,需要应聘者填写姓名、出生日期、性别、婚姻状况、身份证号、现住址、家庭成员、工作经历等详细基本信息外,还要填写家庭情况,根据自己的实际情况勾选是否离异或者是单亲。
该公司在“家庭情况”这一项后面进行了备注:“企业对单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾!”不仅如此,该公司登记表标题下面也有详细说明,填写简历不能有涂改,对于不完整的简历信息,公司概不录用。
在登记表中还有一项说明,本人必须承诺以上情况属实,如果有隐瞒或者虚报,愿意接受处分,应聘者填写完信息以后,还需签名保证。于女士看到该公司登记表的时候,心情非常复杂,一般很少有公司提出这些要求。
于女士面试的时候,登记表中没有填写家庭成员信息,因此被该公司负责人告知必须填写。于女士认为,家庭成员信息和工作没有关系,为什么要填写,但是对方并不搭理她。
于女士填写完父母信息以后才获得面试资格,于女士直言:“我不是单亲,但觉得很过分。”对于此事在网上引来了一片热议,有的人认为公司是为了应聘者着想;当然也有网友认为,该公司这样有些侵犯个人隐私了,对于此事你又是如何看待的呢!
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