成都2016年本科生平均月薪7903元,研究生月薪平均14423元
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知道嗎?截至2016年底,成都地區人才總量已達到460.76萬人。佔全市户籍人口總量29.20%。人才總量比上年增長32.18萬人,增幅8.55%。
今(12)日,記者從成都市人社局獲悉,成都市人社局發佈了《2016年成都市人才資源狀況報告》和《成都市人才開發指引2017》,也就是成都人才藍皮書和白皮書。
藍皮書主要內容包含成都地區人才大數據、成都市人才分類數據、人才供需狀況、人才建設情況和編制説明等五個部分,對成都地區和全市人才資源總量、層次及分佈結構等作了統計分析。
白皮書則聚焦重點人才和緊缺人才等,主要內容包含重點人才招引目錄、重點產業急需緊缺人才開發目錄,和重點領域(行業)行業人才開發目錄等。
記者從白皮書中瞭解到,在成都市重點產業、重點領域的急需緊缺人才中,包括生物工程研發師、精神科醫師、園藝師、新經濟複合型人才等,緊缺指數都是三顆星,屬於最緊缺行列。
▲兩院院士學科分佈
成都人才狀況
本科人才平均薪酬達到7903元
記者從藍皮書中瞭解到,截至2016年底,成都地區人才總量460.76萬人。其中,黨政人才12.16萬人,占人才總量的2.64%;企業經營管理人才32.74萬人,佔7.10%;專業技術人才205.32萬人,佔44.56%;技能人才169.03萬人,佔36.69%;農村實用人才40.26萬人,佔8.74%;社會工作人才1.25萬人,佔0.27%。
截至2016年底,成都地區共有兩院院士32人,其中,中國科學院院士12人,中國工程院院士21人,1人為“雙院士”。
成都市持證工作半年以上的外國人才3023人,近5年留學回國人員約1.6萬人,其中國家“千人計劃”專家169人,省“千人計劃”專家672人,創辦的企業超過4000家,總投資1000餘億元。留學回國人員就業單位所處產業主要集中在新能源、新材料、現代金融、電子信息、生物製藥等。
流入成都的人才中,哪些專業領域的人才流入最多?
根據藍皮書,機械行業人才淨流入佔比排全行業第一位,高達12.50%;排在第二、第三位的是建築、電子信息,其人才淨流入佔比分別為9.30%與8.80%;計算機則以8.40%,佔比名列第四。
從學歷結構上來看,全市各類人才中,具有大專以上學歷或者初級以上職稱的人員237.22萬人,占人才總量的58.08%。
依照學歷分類來看薪酬水平,2016年,成都研究生人才(含博士、碩士)月薪平均達到14423元/月;大學本科生人才(此處指不同年齡層的本科類人才)月薪平均達到7903元/月;大學專科人才月薪平均達5556元/月。
▲學歷薪酬水平
重點招引什麼類型?
成都重點招引7類人才
在成都人才白皮書中,重點人才招引目錄列出了7類成都正重點招引的人才類型。
分別是,國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才,以及民間優才。
其中,國際頂尖人才包括諾貝爾獎獲得者、中國兩院院士、國家“萬人計劃”傑出人才人選等。
國家級領軍人才包括國家“萬人計劃”中除傑出人才之外的人選、國家“千人計劃”人選等。
地方級領軍人才包括四川省“千人計劃”人選;“成都人才計劃”人選;全國技術能手等。
高級人才包括具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才等。
創客人才包括海內外高校在讀,或畢業10年內在蓉開展創意轉化等創業實踐活動,並帶動創業創新的人才。
基礎人才包括普通高校畢業生;取得高級職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生。
民間優才則包括有特點、有專長、有影響,其創造性成果得到社會認可,並做出較大貢獻的民間人才。
哪些領域人才最緊缺?
如果你是新經濟複合型人才,成都需要你
都有哪些領域人才最緊缺?在成都人才白皮書中,詳細披露了成都市的重點產業急需緊缺人才開發目錄,以及重點領域(行業)人才開發目錄。目錄中除了包括崗位名稱、專業需求、資歷要求、能力要求等,還標註了相應的人才緊缺狀況、緊缺指數,以及緊缺區域。
例如,汽車製造產業中,汽車研發工程師的人才緊缺指數就達到三顆星。其人才緊缺狀況為“質量緊缺、供給緊缺、動態緊缺”。但這一崗位的資歷要求,需要達到碩士級以上學歷,5年以上汽車和研發設計經驗。
再如生物醫藥領域的醫藥研發工程師和製藥技術工程師,也均達到三顆星的緊缺指數,其數量、質量都緊缺。
人工智能產業領域,人工智能架構師緊缺指數也是三顆星,但人才緊缺狀況屬於質量緊缺,而非數量緊缺。
文化創意產業中,聲樂表演、曲藝表演、器樂表演,都是三星級緊缺,並且都屬於質量緊缺狀況。而曲藝表演還存在數量緊缺。在區域導向方面,這三類崗位的緊缺區域主要為成華區、蒲江縣,以及彭州市。
健康服務業中,兒科醫師、精神科醫師等也屬於三星級緊缺,屬於數量緊缺和供給緊缺狀況,並且在全市都有需求。
都市休閒農業中,園藝師、園區規劃等崗位也是緊缺指數三顆星,數量、質量都緊缺。
在新經濟領域,新經濟複合型人才的緊缺指數也是三顆星,需求的區域導向為全市,數量、質量、供給都緊缺。並且,該類人才不限專業。
在文化行業中,新聞出版、文化工作人員也屬於三顆星緊缺,區域主要在温江區。主要是質量緊缺。
成都商報客户端記者 王垚
原標題:2016年成都本科生平均月薪7903元 網友:拖後腿了
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