在辦公室裏甘願被被老闆玩弄感情 這一切都是爲了升職
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有些人爲了成功真的是可以出賣自己,曉芬在辦公室裏甘願被被老闆玩弄感情,而她這麼做都是爲了升職加薪,都是爲了讓自己未來的路好走,不過,這樣的做法真的是不道德。
社會本身就是一個大染缸,在這個大染缸裏大家有如八仙過海,各顯神通。而女人要想成功,往往要比男人付出更多的代價。
曉芬來我們公司時是一個剛畢業的大學生,她人長得雖不算漂亮,但能說會道,嘴很甜,又樂於助人,因此大家都很喜歡她。
剛開始曉芬在我們公司是做業務助理的,類似於文職一類的工作,這並不是她所期望的理想工作,她是一個比較有野心的姑娘,她一直想做業務員,因爲業務員是有提成的,工資高不說,也很有發現前途。
每天早上曉芬都是第一個來公司,來了以後她都會去他們經理的辦公室打掃一下衛生,順便幫他們經理泡好茶。一年以後公司有個業務離職,她被升了上去,做了業務。
經過三年的努力打拼,曉芬已經有了自己穩定的客戶源,再加上平時她和他們經理的關係走的比較近,因此,她手裏的客戶源都是公司發展的比較好的客戶,此時的曉芬已經不能滿足於僅僅只做一個小小的業務員,但業務經理已經在公司多年,短期內是不可能離職的。
業務部的經理是一個已經四十幾歲的中年男人,按道理說這個年紀的男人一般都是上有老下有小,工作應該比較求穩,正常情況下不會輕易離職。然而他和曉芬一起出了一趟差,回來以後就提出了離職,曉芬就順理成章的坐上了經理的位置。
業務經理離職以後公司有各種傳聞,其中傳得最厲害的就是曉芬在和他們經理出差期間發生了關係,以此威脅他們經理,因此,他們經理只能離職。
也有人說曉芬是搭上了老闆這顆大樹,把他們經理擠走的,至於是真是假大家就不得而知了,只知道曉芬做業務經理已經成了既定的事實。
做了業務經理的曉芬更是如魚得水,她很會收買人心,上任以後,把她的下屬包括業助的工資都或多或少漲了一些,使得這些人對她死心塌地,任勞任怨,而老闆對曉芬也是讚賞有加。
曉芬是個很細心的人,每次老闆過來,她都會給老闆買好早點,平時更是給老闆端茶倒水,服務的相當周到,她也很會設身處地的爲老闆着想。
記得有一年金融危機,公司效益很不好,資金週轉困難,公司想方設法的裁員減薪,弄的員工人心惶惶,怨聲載道。
而這時曉芬就在公司的中層領導羣裏哭訴:說老闆就像一個拉着牛車的老黃牛,拉了一羣既不願下車又不願爲公司努力的人,說老闆非常的不容易,整天爲公司操碎了心,而下面的員工還不體諒老闆的苦心,她看着都很心疼。
曉芬一邊說一邊哭,老闆聽後非常感動,從此以後,曉芬就經常陪老闆出差,老闆無論去哪裏,基本上都把她帶着,儼然曉芬成了他的私人助理。慢慢的,曉芬和老闆的關係已經成了公開的祕密。
又過了三年,曉芬被升爲營銷總監,統管總公司及分公司的所有業務。
小三是大家所不恥的,但這個社會就是這麼不公平,特別是對於想要成功的女人來說更是如此。有時候女人在工作中要想幹出一番事業,光靠一腔熱情努力工作還不夠,因此,很多成功的女人努力的同時甘願被潛規則,甘願做老闆的小三。
結語:雖然有很多女人想要成功,又總想着走捷徑,去做老闆或是領導的小三,但她忘記了這樣做會傷害另外一個無辜的女人。女人想要成功沒有錯,但請不要傷害其他人。
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