三星獎勵半年薪水 三星獎勵員工半年薪水是什麼原因
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三星獎勵半年薪水
馬上就是農曆新年,估計很多人都收到了公司發的年終獎,不知道你今年拿到了多少年終獎金呢?近日有媒體報道稱,因爲去年芯片業務表現強勁,三星電子芯片業務的員工將獲得一筆豐厚的獎金,部分員工更是可以拿到相當於年薪50%的獎金,真的很令人羨慕。
2017年對於三星來說是碩果累累的一年,旗下DRAM、AMOLED顯示屏等業務頗有起色,而且得益於三星S8系列、Note8系列的強勢來襲,三星智能手機、屏幕顯示等部門也可以獲得不少的獎金。每年三星都會拿出納稅後利潤的20%作爲員工獎勵基金,而那些表現亮眼的部門更容易拿到這筆豐厚的獎勵。
由於DRAM芯片、Galaxy智能手機和AMOLED顯示面板在2017年的表現強勁,三星公司決定向這些部門的員工發放最高相當於半年薪水的績效獎金。報道稱,三星已經向公司高管和員工下發通知,將發放年度績效獎金,以獎勵在上一年爲公司利潤增長作出顯著貢獻的員工。
根據三星電子的薪資體系,三星員工可在年初獲得一次性的“員工成功獎勵”(OPI)。通常,三星會將每年納稅後所得運營利潤的20%作爲OPI發放給員工,每位員工的獎金可高達其年薪的50%。
據悉,三星去年的運營利潤爲53.6萬億韓元(約合人民幣3170億元),同比增長83.3%。而這其中,三星電子芯片業務部門的貢獻最爲突出,所以,在去年11月份還一次性獲得了相當於月工資的4倍的特殊獎金。這部分獎金是在OPI之外的。而三星顯示器部門員工則獲得了年薪35%的OPI獎金,消費電子部門員工的OPI則爲年薪的28%。儘管這兩個部門去年實現了各自的年度目標,但它們沒有像芯片部門那樣實現創紀錄的利潤。
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