保安行業遇用工荒 月工資太低年輕人不願意從事這個行業
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“保安員一年比一年難招!”“來的都是年紀大的人,但是公司規定必須40歲以內,我也沒辦法。”昨日,在武漢起點人力資源股份有限公司舉辦的“起點人力管理、安保、物業公共服務業精準就業專場招聘會”上,不少企業招聘負責人向記者訴苦:“現在招保安真的是越來越難了!”
小區物業招不到保安,一方面是因爲保安目前平均薪資3000-3500元,這個待遇相較前幾年升幅只有200元左右;另一方面,90後年輕人願意從事保安職業的也越來越少。但現場記者也發現,市場仍存在高端保安崗位需求,一些優質崗月薪5000-6000元。
對於保安員用工荒現象,湖北中保華安保安服務有限公司招聘負責人張發旺深有體會,他說,“目前公司在安保一個崗位上的缺口就有200人左右,市場需求趨於年輕化,但目前年輕人的就業選擇和就業觀念出現了變化,他們更注重專業對口,對薪資報酬的預期也相對比較高。招到合適的安保人員也越來越難。”
張發旺說,實際目前已有不少安保崗位開出了不錯的薪酬待遇,如武漢兒童醫院就在招聘具有熟練消防業務技能、交通管理技能的安保人員,月薪5000-6000元。“以前對安保崗位要求初中學歷以上即可,但現在會根據不同項目的不同需求提供不同的專業性人才。例如武漢某領事館的安保人員必須具備基本的英語溝通能力,要求大學英語三級水平,這類崗位一般月薪有4500-6000元。傳統看門守夜類的安保需求量越來越少。”
爲什麼“保安”讓人看不起
一、保安一般都要對來客進行盤問。問得太仔細,經常讓人很惱火,所以討厭保安。但是,主人不會討厭,因爲保安爲他們擋住了一些不必要的麻煩。
二、一些保安充當着打手的角色。比如一些夜總會,娛樂場所的保安,經常就是爲了擺平一些挑起事端的客人,而與此同時,也有可能壓制了一些客人的合理要求,所以人們討厭。
三、也是最重要的原因,國人的一種封建傳統思想在作崇:認爲保安看門,狗也看門,所以經常會有人說保安的威風是“狗帳人勢”。認爲保安自己沒有能力,只是依帳着自己所在的單位而已。
我認爲,保安的地位並不低,也並不是被所有人瞧不起的。小區物業的保安,經常性的一些便民舉措,居民還是很喜歡他們的。
總之工作沒有高低貴賤之分,只要不偷不搶,不做違法的事,沒有什麼好慚愧的。比起那些人販子,小偷,等等咱們拿工資付出了自己的勞動。無愧於心就行,這世上360行,每行都得有人去工作的。那些你幫助過的人都會感謝你的。
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